為了滿足公司管理需要，按照“公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的人事管理制度，擬面向海運(yùn)集團(tuán)系統(tǒng)全體職工公開(kāi)選聘2名岸基管理人員，具體如下：

一、選聘職位和選聘對(duì)象

（一）選聘職位：海務(wù)主管1名、機(jī)務(wù)主管1名。

（二）選聘對(duì)象：海運(yùn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)在冊(cè)員工。

二、崗位要求

（一）海務(wù)主管：航海類院校全日制大專及以上學(xué)歷，48周歲及以下，持有甲類3000總噸及以上油船或化學(xué)品船船長(zhǎng)證書(shū)，2年及以上油船或化學(xué)品船船長(zhǎng)海上工作資歷，英語(yǔ)能力強(qiáng)，熟悉ISM和NSM規(guī)則及相關(guān)國(guó)際公約規(guī)則等；有化學(xué)品船工作資歷優(yōu)先。

（二）機(jī)務(wù)主管：航海類院校全日制大專及以上學(xué)歷，48周歲及以下，持有甲類3000千瓦及以上油船或化學(xué)品船輪機(jī)長(zhǎng)證書(shū)，2年及以上油船或化學(xué)品船輪機(jī)長(zhǎng)海上工作資歷，有化學(xué)品船工作資歷優(yōu)先。

三、應(yīng)聘條件

（一）堅(jiān)持黨的方針政策，有做好做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的信心和決心，認(rèn)同公司企業(yè)文化和戰(zhàn)略；

（二）堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新；

（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有大局觀念和正確的業(yè)績(jī)觀，勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的工作能力和專業(yè)技能，履職和安全記錄良好；

（四）遵紀(jì)守法，清正廉潔，善于團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)踏實(shí)；

（五）身體健康（參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)），能夠適應(yīng)工作要求。

四、薪資待遇

享受公司本崗位同等待遇。

五、選聘流程

（一）報(bào)名。凡符合條件的人員均可參加報(bào)名，報(bào)名人員于即日起登錄福建海運(yùn)集團(tuán)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.fusco.com.cn/），下載填寫(xiě)《福建捷安船務(wù)有限公司公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》。

個(gè)人報(bào)名時(shí)應(yīng)提交的材料：報(bào)名表，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職務(wù)、海歷證明等原件及復(fù)印件以及應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想（字?jǐn)?shù)不限），其他能夠證明本人能力的材料，并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。將以上資料掃描件打包成一個(gè)以“報(bào)名崗位+姓名”格式命名壓縮文件發(fā)送至指定郵箱jieanchuanwu@hotmail.com，也可以在上班時(shí)間直接到捷安船務(wù)綜合部投遞相關(guān)資料，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的需同時(shí)電話聯(lián)系，聯(lián)系人：鄧文婷，聯(lián)系電話：0591-83657318，報(bào)名時(shí)間截至2024年2月18日。

（二）資格審查。由公司綜合部對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件者，將通知其參加筆試、面試。只要有符合條件的人員報(bào)名，本次競(jìng)聘工作將按照相關(guān)程序正常進(jìn)行。資格審查未通過(guò)人員報(bào)名材料不予退還，并不再通知參加后續(xù)考核。

（三）組織考試

經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名者，由綜合部組織選聘考試。選聘考試采取筆試加面試形式，如果符合條件的報(bào)名人數(shù)超過(guò)所需崗位的5倍，則先進(jìn)行筆試，按照成績(jī)高低和所需崗位選聘數(shù)的1:5比例確定面試人員，最后綜合筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)（各占50%）得出總成績(jī)，成績(jī)實(shí)行百分制，成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）社會(huì)調(diào)查。按照綜合成績(jī)從高至低1:1的比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)及個(gè)人征信報(bào)告等情況。

進(jìn)入社會(huì)調(diào)查的人員因缺席或不合格而造成招考崗位空缺的，按照綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（五）入職體檢。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求則組織其進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）研究決定并公示。對(duì)社會(huì)調(diào)查、入職體檢符合相應(yīng)崗位任職要求的人員確定為擬聘用人選，對(duì)擬聘用人選福建海運(yùn)集團(tuán)網(wǎng)站、捷安船務(wù)公示欄等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）辦理入職。公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。錄用人員在接到錄用通知后，必須按指定日期內(nèi)報(bào)到；若逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。見(jiàn)習(xí)期為一年，見(jiàn)習(xí)期的工資發(fā)放參照我司員工薪酬管理辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：邱賢明

副組長(zhǎng)：林德華

成員：黃曉紅  陳勇  吳金發(fā)  

（二）組織紀(jì)律

1.報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)的報(bào)名材料，對(duì)所報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合競(jìng)聘崗位要求的，以及違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)核實(shí)，即取消面試、任用資格。

2.嚴(yán)禁在公開(kāi)選拔過(guò)程中出現(xiàn)說(shuō)情、拉票等違規(guī)違紀(jì)行為。

附件：《福建捷安船務(wù)有限公司公開(kāi)選聘報(bào)名登記表》

福建捷安船務(wù)有限公司  

2024年1月25日